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官场不是一般人能混的(官场、职场你很难混得好)
2022-09-23

重要性

无论是体制内或者体制外都有三件事:办人、办事、办文

这三件事几乎包括了所有行业职场里要做的事。不同的是,三件事在每个行业里重要性的的比例不同。

一般来说:

在官场上,按照重要性排列:办人>办事>办文。

在企业里,按照重要性排列:办事>办人>办文。

你会发现,办人和办事比办文更重要,但是并不代表办文不重要,就像考试的时候你空了一道大题,你很难考好这门科目,但是你需要有所倾向的准备。有些人可能会质疑,我一修车、一农民,办人和办文关我什么事。办人代表了人际交往的能力,不会交往,人脉圈子窄;办文代表了推销自己的能力,不会推销自己,屡屡碰壁。

案例

我将会举两个例子,分别从体制内和体制外来说明办人、办事的重要性:

体制内的同志应该清楚市政府的编制非常难等,某市政府秘书科小李,借调已一年多,未能正调。他每天都是最早到科室,经常见到保洁阿姨早早开始打扫卫生,出于热心,他便每天都帮阿姨打扫领导办公室卫生,后来不到一年时间,领导解决了他的正调编制问题,后来才知道,原来这个阿姨是领导的小姨。

这里想表达的并不是领导任人唯亲,领导平时很忙,大学扩招以后,进入公务员体系的基本都是本科大学生,名校也是数不胜数,但是在平时办文工作中分个高低,很难能显现出你的能力,平时工作积极早到,热心帮助保洁阿姨,这些都侧面反映了你的德行和态度。

有句俗语是“王婆卖瓜,自卖自夸”,讲的是一个叫王婆的人卖哈密瓜,哈密瓜属于西域品种,由于很多人没见过,当时在开封地区不好卖,所以王坡就把胡瓜(哈密瓜)切开,让来往的人尝,一边吆喝一边夸自个儿的瓜好吃,最后生意很好,甚至惊动了当时的皇帝。

今年,地摊经济火了,很多在路边卖瓜的小能手,写出“甜的像杨钰莹,红的像林志玲”、“甜过初恋”等文案吸引人流和眼球,从而带动销量上涨。如果你不懂得推销,在朋友圈写上几句文案,配图不好看,也很难吸引朋友来买瓜。

在网上,随处可以查到很多职场大佬在办文、办事上的知识付费服务,向谁学习很关键,你得花更多的时间在寻找有用可行的知识上,这在我之前的文章里有提到过。

人生逆袭的底层心法——抄

在办人上,真正的领导者往往十分具有狼性,在关键节点上,绝不会对你“温柔”,想要找到能帮你一把的贵人,你得先学会用什么方式和他相处,这就是我之前文章说过的资源整合的知识。

我身无分文,毫无背景,却拿下了2亿的工程项目

办人的技巧

首先你要选择一个可靠,且能帮助你的领导,这是一个前提,今后我会仔细写下如何寻找能帮助你的贵人。

一般来说办人的具体技巧如下:

一、无条件服从

绝对服从。在不违反法律法规,不让你做伤天害理的事情的前提下,领导的安排你能服从就要绝对的服从,周末加下班就不要怨言那么多啦,祸从口出啊。

二、单独服务

创造一对一的机会。领导是忌讳你不分场合乱说话。不讲究场合和艺术,当着其他领导和同事的面前就开始强拍马屁,恐怕会把他们熏得受不了,而且这也不利于你建立和谐的群众基础。

三、暴露弱点

学会示弱才能获得信任。这是动物的天性,你不会和一条蛇同床共枕。当你表示对朋友的热情时,你张开双手,把自己脆弱的胸前暴露在对方面前,并和对方接触,学会把自己一些缺点暴露给领导知道,不要总让自己保持圣人的样子,更容易获得领导信任。

四、学会汇报

人要有悟性,说的就是汇报这个事情。这个分为两方面:一是清晰的表达你想要说的事情,参考麦肯锡的汇报方式;二是学会表达的方式,没有悟性也是领导相当反感的,因为这变相说明了你不是个可造之材,留你在身边早晚出问题。

五、请教问题

好为人师是大家的共性,领导也不例外。人类出于认同感,物以类聚的特点,导致了大家都有好为人师的特点,只是强或弱而已,学过高情商课程的朋友应该知道,仔细倾听是高情商的表现,是能让对方对你产生好感的技巧。你多向领导请教一些问题,会给你带来意想不到的好处,不要总把自己的学历、学识挂在嘴边,挂在脸上,会让人生厌。

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